【별첨1】

보조기기센터 공고 제2025 - 02호

강원특별자치도보조기기센터 계약직 채용 모집공고

토D

강원특별자치도보조기기센터에서는 우수한 인력을 아래와 같이 모집합니다.

【본 센터는 블라인드 채용을 적용하고 있습니다.】

2025년 2월  3일

강원특별자치도보조기기센터장

Ⅰ		모집분야 및 응시자격

○ 응시연령: 제한 없음

○ 선발직종: 보조공학사 또는 작업치료사

○ 응시자격

채용 분야	근무부서	모집 인원	근무형태	직무내용	비고
보조공학사 또는 작업치료사 (국비계약직)	강원 특별자치도 보조기기 센터	2명	통상근무	직무 기술서 참조	○ 급여: 보조기기 사례관리사업 운영지침에 따름 ○ 수습기간(3개월) 및 계약기간 만료시점(1년), 근무성적평가를 통한 재계약 가능 ○ 2년 근무 후 무기계약직 전환 가능

※ 보조금사업으로 인한 채용으로 병원직원 전환 예외이며, 사업이 종료될 경우 자동 계약종료. 사업기간은 3년이며 향후 정부정책에 따라 연장 가능.

Ⅱ		자격요건

채용분야	채용자격기준
공통사항	① 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)
응시자격	직종	필수	우대
	작업치료사 또는 보조공학사	- 관련 전공 자격·면허증 소지자(작업치료사 면허증, 보조공학사 자격증)	경력자, 3D프린터 사용 가능자

Ⅲ		전형방법 및 일정

○ 제1차(서류전형): 지원요건에 부합하는지를 판단(적/부 평가)

○ 제2차(면접시험): 서류전형 합격자에 한함

○ 제3차(신체검사): 최종 합격자에 한함

※ 최종합격자에 한하여 범죄경력 및 결격사유 조회

○ 모집일정

1. 보조공학사 또는 작업치료사

구분	모집기간		접수기간	서류 전형	면접 전형	최종 발표	후보등록 마감
	시작일	종료일
1차	'25.2.3.	'25.2.9.	7일	'25.2.10.	'25.2.11.	'25.2.12.	'25.2.18.
2차	'25.2.10.	'25.2.16.	7일	'25.2.17.	'25.2.18.	'25.2.19.	'25.2.25.
N차	상기 차수 이후, 매주 월~일		7일	모집종료 익일	서류전형 익일	면접전형 익일	최종발표일 이후1주일까지

○ 모집인원: 2명

○ 행정사항: 선발인원 충족 시, 차기차수 모집은 당연종료

- 상기일정에 따라 모집 및 검정을 진행하며, 차수 중도에 선발인원이 충족 될 경우, 차기 전형일정은 당연종료(모집종료)

- 수시로 채용검정시험이 이루어져, 차기 차수에 원서접수 효력이 종료될 수 있음

Ⅳ		평가 및 방법

○ 서류전형(적격·부적격 판단 / 필요 시)

기본원칙

·해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

·공고된 응시자격·경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정

↳ 별도의 채용시험 단계 축소(서류전형 채점심사 생략)

·응시자격 요건을 갖추더라도, 선발인원 대비 응시인원이 5배수를 초과 시, 객관적이고 수긍 가능한 기준으로 배수를 정하여 결정함(서류전형 채점 심사)

① 선발예정인원 대비 5배수 범위 내

② 서류전형의 채점이 필요한 경우, 아래 기준으로 정함

③ 선발예정인원대비 응시인원이 같더라도, 해당 차수에 응시한 자에 대하여 적격여부 심의(사업의 긴급과 특성을 고려)

※ 지방 출자·출연기관 인사·조직지침 준용(행정안전부 공기업지원과)

【표】1차 전형(서류심사) 채점기준

구 분	평 정 요 소	배 점	평 점
직무에 대한 전문성	근무경력, 업무실적, 전공분야 등의 전문성 정도	40
직무 수행 능력	담당 직무를 우수하게 수행할 수 있는 경륜과 능력의 정도	30
자기소개서 및 직무수행계획서 평가	지원동기, 의지, 목표의식, 업무계획 등 종합평가	30
합 계		100

○ 면접시험(100%)

평가항목: 직무수행에 반드시 필요한 지식·기술·인성(태도), 발전기여도

검증항목	평정요소
지식(30)	전문성(10)	응용력(10)	업무수행능력(10)
기술(30)	창의력(10)	추진력(10)	의지력(10)
인성(태도)(30)	책임성(10)	직장관(10)	성실성(10)
발전기여도(10)	발전가능성(10)

○ 가점: 보훈가점(5~10%) 및 장애인 가점(5%)

Ⅴ		행정사항

○ 합격자 결정

최종합격예정자

·면접전형(100%)의 합계가 고득점자인 순으로 선발

·동점자의 합격결정 순서는 아래와 같음

① 면접전형 평가항목 중 지식검정⇨기술검정⇨인성(태도) 순 상위득점자

○ 예비후보자의 효력: 합격자가 후보자 등록기간 내 미등록하거나, 합격자에게 임용 결격사유가 발생한 경우 또는 합격자가 임용 발령 후 90일 이내 면직한 경우 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순번에 따라 임용후보자 결정(예비후보자의 경우, 선발인원 3배수 범위 내)

※ 예비합격 순번은 별도 공개하지 않음

Ⅵ		제출서류

구분	제출서류
입사지원자	○ 입사지원서 ○ 자기소개서
면접지원자	○ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자사양식) ○ 주민등록등본 1부(본인 확인, 뒷자리 미기재) ○ 취업지원대상자 증명서 및 장애인 등록증(해당자에 한함) ○ 경력증명서(우대사항 증빙) ○ 면허증 사본 1부
최종합격자	○ 최종후보 채용등록서 1부 ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항 기재) ○ 가족관계증명서 1부 ○ 경력증명서(근무처별) 각1부 ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각1부 ○ 반명함 사진 1부 ○ 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(자사양식) ※ 관련법령에 의거, 사회복지시설 종사자 경력조회 필수 ○ 기타 인사(채용자격 등) 관리에 필요하여 요구하는 서류
주1. 공고 시 자격요건에 부합하여야 하며, 요건에 부합하지 않는 경우 최종합격을 당연 취소함 주2, 공고 시 제출한 서류(입사지원서, 직무기술서)에 기재한 일체의 내용을 증명할 수 있어야 하며, 기재한 내용을 객관적으로 증명할 수 없는 경우 최종합격 취소함

□ 응시원서 접수처

○ 응시원서 접수처: 강원특별자치도보조기기센터

(응시원서는 홈페이지(https://www.grh.or.kr 또는 https://www.gatc.or.kr)에서 다운받아 사용)

○ 접수방법: 우편접수, 직접접수, E-mail접수(rehabilitation@nate.com)

【주소: 강원특별자치도 춘천시 충열로 142번길 24-16 강원특별자치도재활병원 2층 강원특별자치도보조기기센터】

※ 응시관련 문의 : TEL 033-248-7751

Ⅶ		제출서류의 반환 절차

○ 응시자는 채용서류를 반환 요청할 수 있으며, 반환청구기간은 채용 여부가 확정된 이후 14일까지로 함

○ 응시자가 채용서류 반환 청구 시「채용서류반환 청구서」(양식 별첨)를 반환청구기간 내에 본원 총무과로 제출하여야 함

○ 채용서류는 반환청구기간까지 보관하며 청구기관 경과 시까지 미청구 경우 일체를 파기함

○ 채용서류는 특수우편물 발송 또는 직접 수령 등의 방법으로 반환하며, 특수우편으로 반환 신청할 경우 비용은 수취인이 부담(수취인 부담 택배)

Ⅷ		기타사항

○ 국가유공자예우등에관한법률에 의한 취업보호대상자는 관련법에 의거 가점부여 (서류접수 시 증명서 제출자에 한함)

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거, 장애인 가점

※ 가점사항 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 경력직의 경우, 보조기기 사례관리사업 지침에 따른 환산한 경력연수의 보수지급

○ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 보조기기센터 운영 지침을 적용함

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 응시원서 접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격 임용 제한사항

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조의 취업제한 대상자

「아동복지법」제29조의3의 취업제한 대상자

강원특별자치도재활병원 인사규정 제22조에 규정된 결격사유가 없는 자

채용신체검사서의 내용상 의사의 이상 소견이 발생한 경우

산업안전보건법 시행규칙 제117조(질병자 등의 취업제한)에 해당하는 자

○ 기타 자세한 사항은 ☎ 033-248-7751로 문의 바람

※ 강원특별자치도재활병원 홈페이지 : https://www.grh.or.kr/main/main.asp → "채용안내"

○ 최종합격 후 병원 사정에 따라 채용일이 조정될 수 있음

2025. 2. 3.

강원특별자치도보조기기센터